在行业内实现人力资源培训“由企业培训员工向员工自我完善、自我提高转变，由企业内部培训向社会化、专业化、标准化培训转变”。
本着岗位行业标准“来源于企业、提升至行业、服务于企业”的原则，通过行业岗位标准实施认证，为行业内企业提供“长期、持续、优质”的人才供应。
