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岗位标准培训课程
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申请合作
教育机构进入
工作流程
合作方式
定单式合作:
即针对合作机构应届毕业生的培训、考核、授证及推荐就业;
中心提供用人企业具体招聘条件,合作机构负责统一组织愿意从事零售行业相应岗位的普通高中、职业高中、技校或中专以上的毕业生,并协助中心选拔学员,中心决定可接受培训的学员名单。
中心负责对初选的学员进行专业培训,经考核合格后,由中心颁发具有行业资格的证书,并保证自培训结束之后的1个月之内,推荐获证学员在本行业就业。
合作机构也可要求中心先对学员进行培训、考核,然后由中心负责推荐合格学员就业,中心保证学员就业后的工资待遇按用人企业招聘承诺执行,或不低于中心提供的深圳市零售商业行业最低工资标准。
短训班式合作:
即由合作机构根据中心要求,组织招收本校、其他学校及社会生源,并组织教学,由中心负责考核、授证及推荐就业;
培训时间为四个月,其中第一个月在校接受理论学习,后三个月在甲方的会员企业中实习;
中心负责提供自主知识产权的深圳市零售行业岗位标准培训教材,并负责进行考核认证、推荐就业;
中心提供培训计划和要求,如招生人数、素质要求、讲师资格、收费标准、课程设置、就业待遇等;
合作机构负责按中心要求组织招生、安排教学,并负责培训期间的教学管理及后勤保障,保证为学员提供封闭的、良好的、安全的教学环境,同时负责学员在培训期间的安全;
中心负责推荐受训学员在深圳零售行业企业实习和就业,受训学员是否能通过岗位行业标准认证,以深圳市零售商业行业协会颁发的岗位行业标准资格证书为准;
学员实习结束后,对于未通过考核认证或不能结业的学员,合作机构将为其提供一次免费培训认证机会,同时中心为其提供二次推荐就业机会。
学历式合作:
即中心根据零售商业行业需求,与教育机构联合设立商业零售专业,按教育机构学制进行招生和培养,毕业后由中心考核认证并推荐学员进入零售商业行业就业;
按中心提出的招生条件、招生计划等,教育机构负责统一招收愿意从事零售行业相应岗位的初中、高中毕业生,并按照 商业零售 专业的培养计划和目标,按照教育机构的学制对学生进行教育培养。
学生毕业后,教育机构负责颁发相关的学历证书,中心负责颁发零售商业行业资格证书。
中心负责保证自学生毕业之后的半年之内,推荐获证学员在本行业就业。
教学考核:课程设置由双方协商确认,常规教学和考核由教育机构负责,专业课程教师由教育机构提出建议,中心负责考核确认。考核内容也必须由中心最后确认,教育机构保证教学的质量。
教育机构可根据自身情况,选择与本中心的合作方式.
培训计划表
注:有合作意向的单位请
下载此表格
,并在填写完成后发传真至0755-82945078、82945079,或E-mail至szrba_tc@szrba.org,我们将在两个工作日内同您联系。
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