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☆ 培训须知

培训特色

一切从实战出发，坚持全局与持续发展的观点，强化市场概念，深度挖掘企业资源；

顾问式培训：即采取“互动教学、情景模拟、案例研讨、强化应用”的培训形式，“标准化+定制”的组合与“理念+方法+工具+应用”的组合；

将管理服务营销理念与主动工作方法相结合，逐步建立系统性的知识供应体系，并以此强化企业核心竞争力的建设；

强化学员的应对能力，提升学员团队作战的能力，鼓励思维发散并激发创新力；

针对不同人员，分别开设顾问式/封闭式培训研讨营，并采用全新团队分组竞赛的模式，强化团队荣誉感，激励、引导学员的学习热情；

在培训过程中，更多地融入的典型案例；采用分析、互动研讨、现场演练、团队游戏等多样、直观的传授形式，强化学员的分析能力，从换位思考的角度明晰工作的要点

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