深圳职业技术学院管理学院2014届管理类毕业生校园招聘会邀请函

深圳职业技术学院管理学院

2014届管理类毕业生校园招聘会邀请函

 

尊敬的用人单位:

结合我院毕业生就业工作实际,我院将举办管理类2014届毕业生校园现场招聘会,现诚邀贵单位参加。为使招聘会顺利进行,现将有关事项通知如下:

1、时间:2013年12月11日下午14:00—17:00;

2、地点:深圳职业技术学院西校区灯光篮球场;

3、大会服务:(1)主办方为每个参会单位免费提供一个展位;(2)主办方为每个参会单位安排一名学生助理,帮助企业协调有关事宜(义务服务);(3)主办方为每个参会单位免费提供一张宣传海报,用作招聘展位前的宣传,海报内容包括单位名称、单位简介、招聘职位、岗位要求、招聘人数等;

4、如确定参加,请将参加招聘会回执于2013年12月6日前发回至1433230265@qq.com,以便于我们提前公布贵公司招聘信息和制作喷绘海报内容;

5、如需其他宣传材料,请单位自行准备。

联系电话:26019129、26019154      联系人:段老师、陈老师、许老师

诚邀贵单位参加此次校园招聘会!

深圳职业技术学院管理学院

二O一三年九月二十日

 

【学院简介】

管理学院前身可追溯到1994年成立的会计与管理系,后发展成为经济系和管理系。2002年,管理系发展为管理系、旅游系。2004年,学校合并经济系、管理系、旅游系和经济与社会发展研究中心,成立经济管理学院。2011年,经济管理学院拆分为经济学院、管理学院,管理学院是目前学校办学规模最大的学院之一。

管理学院现有教职工90人,其中教授11人,副教授38人,博士20人,1名广东省教学名师、4名深圳市地方领军人才,专任教师中“双师”素质教师比例达到96%。

学院加强和政府、行业协会、企业的协同,致力于培养“德业并进、学思并举、脑手并用”的复合式创新型高素质高技能人才。与龙岗区人才交流中心、喜达屋酒店集团、百丽国际、盐田国际等建立战略合作关系,联合举办“天虹助理品类主管”、“百丽国际店长”等人才订单班。截至2012年底,已累计培养9000余名全日制毕业生,连续三年毕业生初次就业率达98%以上。

学院现有7个招生专业。港口与航运管理为全国首批高职高专教学改革试点专业和国家示范校重点专业,物流管理为广东省高职高专示范性专业和国家“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目在建专业,市场营销、酒店管理为广东省示范专业,工商企业管理、行政管理和旅游管理为省示范建设带动专业。学院建成国家级精品课程3门、国家精品资源共享在建课程2门、国家专业资源库在建课程3门、省级精品课程4门、省精品资源共享在建课程2门、教指委精品课程5门。

学院以应用为导向开展科研,现有影响力较大的“现代产业研究中心”科研平台和“物流与供应链”研究团队。学院获得国家社会科学基金项目2项、省部级项目10余项。2012年完成横向合作项目40余项,科研合同经费超过480万元。在管理咨询、营销策划、产业规划、社会培训等领域有较强的影响力。

 【专业简介】

1.工商企业管理 

【培养目标】培养适应市场经济发展需要,具有良好的综合素质、合理的知识结构和较强的实践能力,掌握现代工商企业管理方法和管理手段,适应企事业单位管理一线需要的复合式创新型高素质高技能专业人才。

【主干课程】人力资源开发与管理、市场营销、实用会计、财务管理实务、创业实务、企业信息化管理、企业经营与运营管理、电子商务应用、项目管理及软件应用等。

【就业方向】工商企业和相关经济管理单位从事各类经营管理工作,胜任的工作岗位有中、基层营销管理、人力资源管理、办公室管理、生产管理、财务管理等。

2.市场营销 

【培养目标】培养适应产业经济发展、掌握现代市场营销的理论知识及实践技能、具有良好的综合素质和较强的创新能力、适应市场营销和管理服务一线需要的复合式创新型高素质高技能专业人才。 

【主干课程】市场营销、营销心理学、商品学实务、网络营销实务、营销策划实务、销售管理、客户服务管理、市场调查与预测、营销渠道管理、谈判与推销技术。 

【就业方向】各类制造企业和服务企业从事市场调研、客户服务、产品推销、促销策划、渠道管理、营销管理工作和零售、批发、物流等商贸流通企业相关职能部门从事中、基层管理工作。 

3.行政管理(人力资源管理方向)

【培养目标】培养具有良好的综合素质和现代行政管理的理论知识和技能,面向企事业单位行政管理岗位需要的复合式创新型高素质高技能专业人才。

【主干课程】行政管理学、组织行为学、办公室管理、社会保障、人力资源开发与管理、经济法、人力资源管理实务、人力资源管理模拟训练、职业心理素质与行为训练、办公图文及视频处理等。

【就业方向】工商企业行政管理各岗位;非盈利性机构行政管理各岗位;市场中介机构(人才大市场、人才中介机构、管理咨询与策划公司等)行政管理各岗位;金融、房地产、旅游、保险、运输、卫生、体育等行业行政管理各岗位。

4.港口与航运管理 

【培养目标】培养掌握现代港口、航运、货代、船代及外贸运输等企业业务操作与管理的理论知识、基本方法和技术,熟悉港口、航运、货代、船代和外贸运输企业的业务流程,适应港口与航运生产、管理第一线需要的复合式创新型高素质高技能专业人才。 

【主干课程】港口业务操作、航运业务操作、国际货运代理业务与操作、国际贸易与报关实务、货物运输保管实务、专业英语(港航管理)、专业英语(货运代理)、航运经济与市场、船舶概论、港口概论、毕业顶岗实习等。 

【就业方向】港口企业的泊位策划、船舶策划、堆场策划、闸口、现场操作、理货等岗位;分布在航运企业的船舶调度、商务审核、租船操作、单证操作、箱管等岗位;分布在货代及船代企业的揽货、报关、单证操作、外勤、内勤等岗位以及物流及相关企业的生产计划、报关、理货、仓储管理岗位。 

5.物流管理 

【培养目标】培养具备物流管理领域的基本理论知识,熟悉不同功能类型的物流企业和其它企业物流管理的业务流程,掌握相关基本操作技能,适应物流管理一线需要的复合式创新型高素质高技能专业人才。 

【主干课程】供应链管理、物流运输技术与实务、货物管理实务、仓储配送技术与实务、货运代理业务与操作、国际贸易与报关实务、采购与供应管理、物流系统规划与设计、物流信息技术、ERP原理与应用、毕业顶岗实习计等。 

【就业方向】各类物流企业从事配送、仓储、理货、信息处理等操作和管理工作;货运及货运代理企业从事跟单、揽货等业务;各类企事业单位从事公路运输组织、汽车车辆调度等工作;报关、船务及相应的商务处理工作;企事业单位物料计划、采购、库存控制、仓储管理等工作;商品流通企业商品采购、配送、储运等作业和管理工作。 

6.旅游管理 

【培养目标】培养具有良好的综合素质、掌握较全面的旅游知识、熟悉旅游市场,具备旅游管理理论和操作技能,有较强的沟通能力和创新能力,能在航空公司、旅游电子商务公司、国际旅游集团、大型旅游景区、涉外企业、地铁交通等企事业单位从事管理和服务的复合式创新型高素质高技能专业人才。 

【主干课程】旅游文化、商务礼仪、中国茶艺、旅游地理、旅游市场营销、模拟导游、导游基础知识、旅行社运行与管理、旅游景区管理、旅游法规、旅游英语、客源国概况、岭南民俗、摄影艺术、旅游业务综合实习等。 

【就业方向】旅游行政管理部门、国际旅行社、大型旅游景区、航空公司、大型邮轮游艇公司、高尔夫俱乐部、地铁交通企事业、旅游咨询公司、旅游规划公司、国际酒店集团、涉外企业、金融企业等部门从事行政管理、外联、市场营销、海外领队、客户服务等经营管理工作。

7.酒店管理 

【培养目标】培养具有良好综合素质,具有前厅接待服务、餐饮服务、客房服务、餐饮制作、现场管理、市场营销、餐旅业管理软件应用、英语应用等多项能力的旅游酒店休闲产业复合式创新型高素质高技能专业人才。 

【主干课程】酒店经营管理、餐饮经营管理、酒店督导管理、酒店市场营销、酒店信息管理、酒店前厅客房餐饮服务与管理、烹饪基础、服务礼仪、酒店英语、酒店实习等。 

【就业方向】高星级酒店前厅、餐饮、客房部等一线部门以及人力资源、市场营销、贵宾客户管理等二线部门的服务与管理工作;高尔夫球会、豪华游轮、度假村、旅游景点、餐饮企业等行业的服务与管理工作。

详情请下载:邀请函及回执